| 图书馆馆员核心胜任力研究--基于胜任力冰山模型 |
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| 引用本文： | 姜利华.图书馆馆员核心胜任力研究--基于胜任力冰山模型[J].新世纪图书馆,2011(8). |
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| 作者姓名： | 姜利华 |
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| 作者单位： | 西安科技大学图书馆,710054 |
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| 摘 要： | 论文在介绍胜任力概念及胜任力模型的基础上,探讨胜任力冰山模型在分析图书馆员核心胜任力中的适用性,从建立胜任力模型、采用360度考核法、加强培训与开发三个方面提出了提升图书馆员核心胜任力的具体策略。
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| 关 键 词： | 核心胜任力 胜任力模型 图书馆员胜任力 人力资源管理 |
Librarians Core Competency Research Based on Competency Iceberg Model |
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| Authors: | Jiang Lihua |
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| Institution: | Jiang Lihua |
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| Abstract: | This paper firstly introduces the concept of competency and competency model,analyses the application of competency iceberg model in librarians' core competency.It puts forward concrete tactics of strengthening librarians' core competency from three aspects: building competency model,adopting 360 degrees examination method,strengthening training and development. |
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| Keywords: | Core competency Competency model Librarians' competency Human resources management |
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