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谈关系冲突型团队管理
引用本文:付令,唐卫贞,杨峰,项根冬.谈关系冲突型团队管理[J].科学与管理,2006,26(2):47-47.
作者姓名:付令  唐卫贞  杨峰  项根冬
作者单位:1. 重庆大学
2. 中国民航飞行学院
3. 四川航空股份有限公司
摘    要:企业在实现整体目标过程中,不可避免的出现组织冲突。本文以案例的形式对关系冲突型团队进行分析,提出了一些解决方案与措施,具有一定的实践价值。

关 键 词:关系冲突  冲突疏导
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