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以人为本关注员工内在心理需求
作者单位:
;1.湖南省地图院
摘 要:
随着企业生产力水平的提高,技术设备的日趋现代化,组织和人际关系的复杂化,以关注人性"诱导型"的软管理带动"专断型"的硬性管理。管理的重点和主题由科学管理向文化管理转移,关注员工的心理、认知、价值取向,满足多元精神需要,成为优秀企业的有效管理方式。
关 键 词:
软管理
思想工作
员工关怀
措施
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