对我国教练员业务水平考核问题的初步研究 |
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引用本文: | 邓小芬,过家兴.对我国教练员业务水平考核问题的初步研究[J].体育科学,1990(6). |
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作者姓名: | 邓小芬 过家兴 |
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作者单位: | 北京体育学院,北京体育学院 |
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摘 要: | 对我国教练员业务水平进行考核,是建设和科学管理教练员队伍,加强对教练员的培训,调动教练员工作的积极性,提高教练员业务水平和任命教练员的合理性,实现训练科学化的一个极其重要的环节,必须确立科学完善的教练员业务考核内容及评定标准和方法。经作者研究,在解决上述问题时,应考虑不同层次运动队教练员训练工作的需要和特点,从工作成绩、工作能力、知识水平和个人经历四个方面进行全面综合考核。其中以工作成绩考核为重点。
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