| 文化导向型组织创新对技术创新的影响：基于知识吸收能力的中介作用——来自中国高技术制造业的经验数据 |
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| 引用本文： | 辛冲,郭鑫.文化导向型组织创新对技术创新的影响：基于知识吸收能力的中介作用——来自中国高技术制造业的经验数据[J].研究与发展管理,2014(6):90-98. |
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| 作者姓名： | 辛冲 郭鑫 |
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| 作者单位： | 东北大学工商管理学院 沈阳110004;东北大学工商管理学院 沈阳110004 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目“合作企业组织间关系模式演进与创新绩效研究”(71102119). 中央高校基本科研业务费资助项目“组织间关系网络、组织学习与创新能力——二元路径构建与实证”(N100406011). |
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| 摘 要： | 本文通过分析文化导向型组织创新对技术创新的影响,考虑知识吸收能力的中介作用,探讨了文化导
向型组织创新、知识吸收能力对技术创新的作用。基于278家高技术制造企业的深度访谈和问卷调查,运用结
构方程模型方法实证分析了文化导向型组织创新对技术创新的作用机理以及知识吸收能力的中介效应.结果
表明,文化导向型组织创新与技术创新之间存在显著的正向且直接的影响关系,知识吸收能力在二者之间存在
部分中介效应.
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| 关 键 词： | 文化导向型组织创新 技术创新 知识吸收能力 结构方程模型 |
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