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| 社会资本、社会认知和团队知识转移 | |
| 引用本文： | 阮国祥,毛荐其.社会资本、社会认知和团队知识转移[J].情报杂志,2010,29(1). |
| 作者姓名： | 阮国祥 毛荐其 |
| 作者单位： | 1. 山东工商学院管理学院,烟台,264005;北京工业大学经管学院,北京,100124 2. 山东工商学院管理学院,烟台,264005 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目"产品研发中技术演变和机理研究" |
| 摘 要： | 研发团队是组织进行知识创造的理想场所,团队内部的知识转移能力很大程度上决定知识创造结果.社会认知和社会资本理论经常被用来解释研发团队内部知识转移绩效.分析了这两种理论工具之间的关联,通过对这两种理论的整合,提出了影响研发团队内部知识转移绩效的一种新的理论框架. |
| 关 键 词： | 研发团队 知识转移 社会认知 社会资本 |
Social Capital ,Social Cognitive and Knowledge Transfer in the Team |
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