高职学院绩效管理实施有效性的实证研究 |
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引用本文: | 黄专途.高职学院绩效管理实施有效性的实证研究[J].教育探索,2007(10):74-75. |
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作者姓名: | 黄专途 |
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作者单位: | 浙江工贸职业技术学院,浙江,温州,325003 |
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摘 要: | 进入新世纪以来,我国高校开展了新一轮内部管理体制和机制的改革.绩效管理作为一种管理工具、管理系统和管理理念,虽源于企业的绩效测评,但笔者认为,它在关注绩效的高职院校也具可行性.2003年,试点高职学院根据全国教育科学规划课题"高等职业技术学院绩效管理模式研究"的阶段性研究成果,在学院推行了绩效管理制度.
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关 键 词: | 高职学院 绩效管理 有效性 实证研究 高职学 绩效管理 实施有效性 管理制度 模式研究 阶段性 技术学 高等职业 全国教育科学规划课题 高职院校 绩效测评 企业 管理理念 管理系统 管理工具 改革 体制和机制 内部管理 高校 |
文章编号: | 1002-0845(2007)10-0074-02 |
修稿时间: | 2007-04-10 |
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