基于产业转型升级的高技能人才供求矛盾及应对之策——以杭州为例 |
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引用本文: | 王晓华.基于产业转型升级的高技能人才供求矛盾及应对之策——以杭州为例[J].中国职业技术教育,2012(36):58-61. |
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作者姓名: | 王晓华 |
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作者单位: | 杭州职业技术学院发展研究中心 |
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基金项目: | 浙江省哲学社会科学规划课题“产业升级背景下高职教育服务区域经济的研究——以杭州为例”(10CGJY20YBM)的研究成果;杭州市科技项目“杭州产业转型升级背景下的高技能人才培养策略研究”(20110934M33)的研究成果 |
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摘 要: | 从杭州产业转型升级对高技能人才的需求特点入手,分析了高技能人才的供求矛盾及影响因素,提出要营造有利于高技能人才成长的良好氛围、发挥企业在高技能人才培养中的主体作用、理顺职业教育的管理体制,加大职业教育经费投入及改进职业教育人才培养模式,提高人才与社会需求的契合度等解决高技能人才需求的应对之策。
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关 键 词: | 产业 转型升级 高技能人才 契合度 |
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