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| 大学生职业价值观、自我效能感和就业能力的关系研究 | |
| 引用本文： | 陈静,李卫东.大学生职业价值观、自我效能感和就业能力的关系研究[J].高教探索,2011(5). |
| 作者姓名： | 陈静 李卫东 |
| 作者单位： | 1. 广东商学院学生处就业指导中心,广州,510320 2. 华南师范大学南海学院学生工作办公室,广州,510320 |
| 摘 要： | 本文探讨大学生职业价值观、自我效能感和就业能力的关系,并以广东各高校266名在校大学生为对象进行实证研究。研究结果显示:大学生职业价值观对就业能力有显著的正向影响;自我效能感对就业能力有显著的正向影响;自我效能感在职业价值观与就业能力的关系中起部分中介作用。由此得出建议:大学生应积极培养良好的职业价值观,同时努力提高自我效能感,进而提升自身就业能力。 |
| 关 键 词： | 职业价值观 自我效能感 就业能力 |
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