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| 激励在事业单位人力资源管理中的作用 | |
| 引用本文： | 马庆丰,李连辉.激励在事业单位人力资源管理中的作用[J].教育教学论坛,2010(15). |
| 作者姓名： | 马庆丰 李连辉 |
| 作者单位： | 河北省唐山市滦南县农机监理站,河北滦南,063509 |
| 摘 要： | 人力资源开发是事业单位人事管理的主要内容,是人事管理由传统向现代转变的关键所在。在知识经济时代的今天,要在激烈的市场竞争中取得优势,就必须拥有高素质的人才队伍和综合竞争力。加强人力资源管理,注重人力资源开发,并针对事业单位人力资源管理中的问题,创建合理的、科学的人力资源管理新机制,把事业单位人力资源管理提高到一个新的水平。 |
| 关 键 词： | 激励 事业单位 人力资源 |
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