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| 树立竞争意识提高轮岗培训效果 | |
| 引用本文： | 谢英放.树立竞争意识提高轮岗培训效果[J].武汉工程职业技术学院学报,2000(1). |
| 作者姓名： | 谢英放 |
| 作者单位： | 武汉工业技术学院 |
| 摘 要： | 全面推行素质教育 ,提高劳动者整体素质 ,是落实科教兴国战略 ,提高综合国力的重要措施 ,也是提高劳动者就业的必然要求。武钢要想在市场竞争中求生存、求发展 ,主要手段就是依靠科技进步和科学管理 ,生产出适销对路的高质量的产品 ,这背后起基础性作用的是人才 ,而人才的培养靠教育。为了把培养具有创业能力、创新能力和实践能力的劳动者摆到突出的位置 ,公司决定在今后的一段时期内对公司的管理人员和操作人员实行轮岗培训 ,技工学校承担了操作人员的轮岗培训 ,这任务光荣而又艰巨 ,如何实现培训目标 ,提高轮岗培训的竞争力 ,笔者浅谈以下… |
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