谈企业文化的引领作用与和谐油区建设 |
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引用本文: | 党问情,付顺勋.谈企业文化的引领作用与和谐油区建设[J].职业圈,2014(17):108-108. |
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作者姓名: | 党问情 付顺勋 |
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作者单位: | 中国石油长庆油田分公司第八采油厂 |
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摘 要: | 2002年王评二井的成功钻探揭开了长庆油田公司第八采油厂发展的序幕,从此一个团结、奋进的团队在樊学、王盘山、姬塬油区展开了第八采油厂的大发展步伐,实践证明他们正是通过不断用文化铸魂,用文化凝聚人心,用文化助推生产提速,成为引领和谐油区建设的源泉和保障,他们先后打造了集团公司先进五型班细——学一联合站,陕西省巾帼标兵站——学三计量结转站、学二转、学一转企业文化长廊等引领企业发展脉络的文化站点,成为和谐油区建设的典范。
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关 键 词: | 企业文化 企业灵魂 人本文化 沟通文化 执行文化 责任文化 和谐油区建设 源泉和保障 |
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