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| 组织公民行为理论在图书馆人力资源管理中的应用 | |
| 引用本文： | 李亚军.组织公民行为理论在图书馆人力资源管理中的应用[J].江西图书馆学刊,2011,41(3):49-51. |
| 作者姓名： | 李亚军 |
| 作者单位： | 营口市图书馆,辽宁,营口,115001 |
| 摘 要： | 组织公民行为是当前组织行为学研究的热点之一,可有效地影响组织效能和组织绩效,在组织的有效运作中发挥举足轻重的作用。概述了组织公民行为理论的含义,探讨了其在图书馆人力资源管理中的应用。 |
| 关 键 词： | 图书馆 人力资源管理 组织公民行为 |
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