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| 论科研团队的冲突管理与有效沟通 | |
| 引用本文： | 周彬,周军,徐桂红.论科研团队的冲突管理与有效沟通[J].中国科技论坛,2004(3):119-122. |
| 作者姓名： | 周彬 周军 徐桂红 |
| 作者单位： | 合肥工业大学,安徽,合肥,230009 |
| 基金项目： | 安徽省软科学基金项目(编号03035012)，合肥工业大学青年教师基金资助(编号:109-037551)。 |
| 摘 要： | 本文根据科技创造心理学、人力资源管理学和管理心理学的基本理论和方法，对科研团队的冲突管理与有效沟通问题进行了分析和研究，提出了强化科研团队管理的有关方法和技术。 |
| 关 键 词： | 科研团队 冲突管理 沟通机制 科研合作 学术交流 |
On Conflict Management and Effective Communication in Research Group |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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