日本企业文化的特色及其启示 |
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引用本文: | 林坚.日本企业文化的特色及其启示[J].丹东师专学报,2009(3):121-126. |
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作者姓名: | 林坚 |
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作者单位: | 中国人民大学学报编辑部,北京100080 |
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基金项目: | 基金项目:中国人民大学亚洲研究中心资助项目(2007006) |
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摘 要: | 企业文化最早在日本兴起,具有突出的学习精神,强调经典的现代应用,重视文化的作用。日本企业文化的特色主要表现在:构建共同价值观。强调为社会经营;明确的企业管理哲学理念;提倡“综合即创造”。奉行“拿来主义”;以人为本,突出人本管理;“家文化”特质。强调“命运共同体”;重视精神道德;实行全员管理、柔性管理;注重创造能力。面临全球化、信息化、知识化、生态化的发展趋势,需要对企业文化重新定位和调整。
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关 键 词: | 日本 企业文化 企业管理 |
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