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学习型社会与中小型企业——把权利授于个人?
摘 要:
约在2个世纪之前,关于教育、工作和民主相互关系的争辩就有所记录了。近年来,经济自由主义和各种大众管理理论,比如:学习型公司、学习型组织又悄然兴起,20世纪90年代末,英国“新劳动党”为了在这样辩论中标新立异,提出了“学习型社会”的理念。毋庸置疑,“学习型社会”的理念一经描述,便产生了极大的影响,此后也一直承受着各种最挑剔的检验。本文所关注的正是这一理论引发的争论。
关 键 词:
学习型社会
中小型企业
权利
私人培训
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