| 关于高校党管人才的现状分析与对策研究——以河北省高校为例 |
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| 引用本文： | 高秀芬.关于高校党管人才的现状分析与对策研究——以河北省高校为例[J].河北师范大学学报(哲学社会科学版),2006,29(2):148-154. |
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| 作者姓名： | 高秀芬 |
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| 作者单位： | 河北师范大学,人事处,河北,石家庄,050016 |
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| 基金项目： | 河北省党建研究重点项目 |
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| 摘 要： | 人才问题是关系高校改革和发展的关键问题.如何按照科学发展观和人才观的要求,认识党管人才原则的科学内涵,分析党管人才的工作现状,建立和完善高校党管人才工作机制,对于增强党的执政能力,实现人才强国、强校战略具有重要理论意义和实践价值.
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| 关 键 词： | 高校 党管人才 现状 对策 |
| 文章编号： | 1000-5587(2006)02-0148-07 |
| 收稿时间： | 09 16 2005 12:00AM |
| 修稿时间： | 2005年9月16日 |
A strategic study of the Party administrational personnel in universities |
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| GAO Xiu-fen.A strategic study of the Party administrational personnel in universities[J].Journal of Hebei Normal University(Philosophy and Social Science),2006,29(2):148-154. |
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| Authors: | GAO Xiu-fen |
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| Institution: | Department of Personnel, Hebei Normal University, Shijiazhuang, Hebei 050016, China |
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| Abstract: | Personnel management is a key issue in the educational reform and development. So the writer of this paper is concerned particularly with the Party administrational personnel in universities in relation to the principles of scientific management, analysis of the status-quo of mechanisms, and the improvement for the sake of the universities. |
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| Keywords: | Party school Party administrational personnel strategy |
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