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中小学教师组织气氛知觉与组织承诺:现状与关系
引用本文:赵必华,王广,张翔.中小学教师组织气氛知觉与组织承诺:现状与关系[J].宁波大学学报(教育科学版),2008,30(1):44-48.
作者姓名:赵必华  王广  张翔
作者单位:1. 安徽师范大学教育科学学院,安徽芜湖,241000;上海师范大学教育学院,上海,200000
2. 安徽师范大学教育科学学院,安徽芜湖,241000
基金项目:安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2005sk054)
摘    要:文章采用自编的"中小学教师组织气氛量表"与"中小学教师组织承诺量表",通过对433名中小学教师的问卷调查,探讨中小学教师组织气氛知觉与组织承诺的现状与关系。结果表明:(1)中小学教师组织气氛知觉较为积极,组织承诺水平较高;(2)在组织气氛与组织承诺部分分量表上,存在性别、教龄、学校地域、学校级别之间的差异;(3)中小学教师组织气氛与组织承诺之间存在相关,教师对组织气氛的知觉能部分预测其组织承诺的水平。

关 键 词:组织气氛  组织承诺  中小学教师
文章编号:1008-0627(2008)01-0044-05
修稿时间:2007年5月3日

On the Relevance of Current Organization Climate and Teachers' Commitment in Primary and Secondary Schools
ZHAO Bi-hua,WANG Guang,ZHANG Xiang.On the Relevance of Current Organization Climate and Teachers' Commitment in Primary and Secondary Schools[J].Journal of Ningbo University(Educational Science Edition),2008,30(1):44-48.
Authors:ZHAO Bi-hua  WANG Guang  ZHANG Xiang
Abstract:
Keywords:organization climate  organization commitment  elementary and secondary school teachers
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