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| 关于地方高校人才引进工作的思考 | |
| 引用本文： | 吴淑娟,梁朦朦.关于地方高校人才引进工作的思考[J].出国与就业,2010(24). |
| 作者姓名： | 吴淑娟 梁朦朦 |
| 基金项目： | 长江大学2009年校级教学研究项目 |
| 摘 要： | 人才引进对地方高校的发展至关重要,成功的引进有利于地方高校的发展.然而,地方高校人才引进工作仍存在一些问题.如,引进工作缺乏科学的规划,导致人才引进带有许多盲目性,人才引进的成本过高,导致人才培养经费更为紧张,引进人才缺乏后续培养,导致人才流失严重,人才开发不足,导致人才使用效益比较低,未达到预期的效果.剖析地方高校人才引进的问题,寻找制约地方高校人才开发的要素,提出科学引进和管理人才的对策,对地方高校建设学科梯队,稳定人才队伍,促进地方高校持续快速发展有着非常重要的意义. |
| 关 键 词： | 地方高校 人才引进 思考 |
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