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| 流动人员人事档案与传统人事档案比较分析 | |
| 引用本文： | 雷杰.流动人员人事档案与传统人事档案比较分析[J].山西档案,2009(Z1). |
| 作者姓名： | 雷杰 |
| 作者单位： | 山西省肿瘤医院人事科,山西,太原,030013 |
| 摘 要： | 一、流动人员人事档案与传统人事档案构成比较分析 (一)构成主体:我国传统人事档案制度产生于20世纪50年代中期,是计划经济体制的产物.传统人事档案记载了当事人的家庭出身、本人成分、社会关系、学习经历、工作过程等.计划经济体制下,人事档案是员工的"身份证明",是单位控制员工的有效手段.按管理对象"身份"不同,分为"干部档案"、"工人档案"、"学生档案"、"军人档案"四大门类. |
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