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| 基于工作过程导向的高职《招聘与测评》课程模式研究 | |
| 引用本文： | 何巧云,关冬梅,梁海霞.基于工作过程导向的高职《招聘与测评》课程模式研究[J].职业教育研究,2011(6):31-33. |
| 作者姓名： | 何巧云 关冬梅 梁海霞 |
| 作者单位： | 1. 广东省科技干部学院,广东珠海,519090;华南理工大学工商管理学院,广东广州,510640 2. 广东省科技干部学院,广东珠海,519090 |
| 摘 要： | 在借鉴国内外职业教育研究成果的基础上,根据企事业单位招聘专员岗位职能的要求,结合高职高专的教育目标,对基于工作过程导向的高职人力资源管理专业《招聘与测评》课程模式的开发与构建进行了探讨。教学实践证明,按照基于工作过程导向的课程模式开展教学,能够有效地提高学生的职业能力和职业素质。 |
| 关 键 词： | 高职 工作过程导向 招聘与测评 典型工作任务 情境教学法 |
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