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| 浅谈教师职务聘任制与教师的考核评价机制 | |
| 引用本文： | 骆腾,李建超.浅谈教师职务聘任制与教师的考核评价机制[J].中国高校师资研究,2005(2):29-32,28. |
| 作者姓名： | 骆腾 李建超 |
| 摘 要： | 在实施人才强校战略过程中，通过实施教师职务聘任制，建立科学的行之有效的教师考核评价体系，为学校事业的快速和可持续发展提供人才的支撑，为学校吸引人才、留住人才、用好人才提供制度的保证。 |
| 关 键 词： | 教师职务聘任制 考核评价机制 考核评价体系 可持续发展 战略过程 人才强校 学校事业 吸引人才 留住人才 用好人才 |
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