我国行政事业单位的员工激励机制研究——基于正激励和负激励模型 |
| |
引用本文: | 李玢璐,于帅.我国行政事业单位的员工激励机制研究——基于正激励和负激励模型[J].赤峰学院学报(自然科学版),2012(15):147-149. |
| |
作者姓名: | 李玢璐 于帅 |
| |
作者单位: | 1. 兰州商学院,甘肃兰州,730020 2. 徐州市彭城监狱,江苏徐州,221004 |
| |
摘 要: | 从传统的激励研究结论中,人们把重点过多地放在正激励的形式中.本文从正激励和负激励相结合的角度来分析行政事业单位的员工激励机制,采用定性和定量相结合的方法,对激励机制的现状进行了分析,最后提出一些对策和建议.
|
关 键 词: | 行政事业单位 正激励 负激励 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|