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| 改制企业人事档案管理亟待加强 | |
| 引用本文： | 林旭娟.改制企业人事档案管理亟待加强[J].档案与建设,2003(4):56-58. |
| 作者姓名： | 林旭娟 |
| 作者单位： | 中共溧阳市委组织部 江苏溧阳213300 |
| 摘 要： | 随着我国现代企业制度的逐步建立,企业的改制工作日渐深入,企业的性质由原来的国有企业、集体企业改制为股份制企业、民营企业等多种形式的经济体系。由于企业性质及管理模式不同,人事档案管理中的矛盾和问题也越来越突出,研究新情况,解决新问题,加强和完善改制企业的人事档案管理已成为各级组织人事部门所面临的一项新课题、新任务。一、改制企业人事档案管理存在的问题和原因从对改制企业调查的情况来看,企业改制后,人事档案管理存在着意识淡薄、管理不严、档案流向归属不明等问题,而造成改制企业人事档案管理滞后的原因也是多方面的,既有… |
| 关 键 词： | 改制企业 人事档案管理 人事管理 依法治档 档案归属 人事代理 |
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