|
|||||
|
|
| 图书馆管理绩效与心理契约构建 | |
| 引用本文： | 宋云龙.图书馆管理绩效与心理契约构建[J].图书馆杂志,2007,26(1):32-33. |
| 作者姓名： | 宋云龙 |
| 作者单位： | 山东大学威海分校图书馆,威海,264209 |
| 摘 要： | 图书馆员工拥有的知识和专业技能对图书馆的发展具有重要的价值。本文借助心理契约理论,在分析了心理契约对提高图书馆员工管理绩效的作用后,分别从三个方面提出了构建实施心理契约管理的具体方法。 |
| 关 键 词： | 心理契约 心理契约管理 人力资源管理 图书馆员工 |
| 修稿时间： | 2006年8月11日 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |