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| 我国今后3年培养50万新技师 对高技能人才的表彰奖励力度将加大 | |
| 摘 要： | 据悉,劳动保障部推出3年培养50万新技师计划,从2004年至2006年,在制造业、服务业及有关行业技能含量较高的职业中,实施50万新技师培养计划,以满足目前劳动力市场对技术技能型、复合技能型、知识技能型人才的需要,以此推动技能人才队伍的整体建设,带动各类高、中、初级技能型人员的梯次发展。为鼓励更多的技能劳动者早日成才,国家还将推动企业建立科学合理的高技能人才薪酬制度。为实现这一目标,劳动保障部要求各地劳动保障机构,鼓励各类企业结合生产实际,开展技能提升和岗位培训,做到按需施教,学用结合。推动技校、技师学院及高等职业院校改… |
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