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| "职务消费"的预算管理及其过程中的战略式激励 | |
| 引用本文： | 尚枫."职务消费"的预算管理及其过程中的战略式激励[J].中国科技信息,2005(15):315-316. |
| 作者姓名： | 尚枫 |
| 作者单位： | 北京交通大学经济管理学院,100044 |
| 摘 要： | “职务消费”问题,已成为当前管理理论学界的一个热点问题。所谓“职务消费”,毋宁说是“在岗消费”,或是广义的“职务消费”较为恰当。“职务消费货币化”的观点并未解决“职务消费”度和量的问题,因此并不具有现实意义。事实上,“职务消费”作为企业营运费用的一部分,完全可以通过企业的预算管理过程尝试解决。控制“职务消费”作为企业全面预算管理的一项内容,无论管理思想还是具体方法都与全面预算管理一脉相承,管理的关键在于预算编制的准确性和预算执行的制度性。而由“职务消费”的特殊性所决定的,要使预算管理能够切实解决“职务消费”问题,还须强化管理过程中的战略式人力资源激励。 |
| 关 键 词： | “职务消费” 预算管理 战略式激励 |
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