|
|||||
|
|
| 人力资本保留:基于实物期权的分析 | |
| 引用本文： | 石金涛,陈琦.人力资本保留:基于实物期权的分析[J].科学．经济．社会,2003,21(4):25-28,57. |
| 作者姓名： | 石金涛 陈琦 |
| 作者单位： | 上海交通大学,管理学院,上海,200052 |
| 摘 要： | 本文借鉴实物期权理论，在分析人力资本期权的基础上，重点阐述了人力资本保留的风险以及人力资本保留期权的产生。人力资本具有与实物资产相同的属性，当前的投资活动为将来的决策创造了期权，这些人力资源期权有助于人力资本投资收益和持续竞争优势的稳定性。 |
| 关 键 词： | 实物期权 人力资本保留 人力资本期权 风险 |
| 文章编号： | 1006-2815(2003)04-0025-04 |
Huaman Capital Retention: the Perspectives of Real Options |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |