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| 女职工权益受保护 | |
| 引用本文： | 李小红.女职工权益受保护[J].早期教育,2005(6). |
| 作者姓名： | 李小红 |
| 摘 要： | 小李老师2002年大学毕业后应聘到某民办幼儿园工作,并与幼儿园签订了为期3年的劳动合同.2004年6月,小李查出自己已怀有身孕.同年12月,幼儿园以怀孕影响工作,影响下学期人事安排为由,提出与小李老师解除劳动合同,小李老师不同意,认为幼儿园侵犯了她的合法权益. |
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