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关于加强民族院校辅导员队伍建设的几点思考
引用本文:李建青,;柯尊韬.关于加强民族院校辅导员队伍建设的几点思考[J].文教资料,2014(15):114-115.
作者姓名:李建青  ;柯尊韬
作者单位:[1]中南民族大学机关工委; [2]中南民族大学组织人事部,湖北武汉430074
基金项目:中南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金项目(CSQ12041).
摘    要:辅导员的政治素养、道德品行、能力水平直接影响大学生的健康成长和全面发展。加强民族院校辅导员队伍的培养工作,对于实现学校的人才培养目标、促进辅导员队伍的专业化建设、拓宽管理干部队伍的来源渠道都具有重要的理论和现实意义。民族院校一贯重视辅导员队伍的培养工作,但面对大学生思想政治教育工作的新形势新任务,民族院校在加强辅导员队伍建设方面还存在一些不足和薄弱环节。民族院校要坚持以人为本、联系实际、全员培训、改革创新的工作策略,建立健全辅导员培养工作的长效机制。

关 键 词:民族院校  辅导员  培养机制
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