|
|||||
|
|
| 中国高校师资管理亟待解决的问题 | |
| 引用本文： | 张雪姗.中国高校师资管理亟待解决的问题[J].文教资料,2014(15):106-107. |
| 作者姓名： | 张雪姗 |
| 作者单位： | 天津外国语大学求索荣誉学院,天津300204 |
| 摘 要： | 随着开放型经济新体制的建设，传统计划经济体制下建立的师资管理模式存在的问题日益凸显，已严重阻碍高校及教师的发展。本文对当前中国高校师资管理亟待解决的问题做了简要分析，旨在为解决问题提出建议。当前存在的问题主要有三方面：一是高校师资管理理念相对落后；二是高校教师聘任、发展、考核现存机制有待完善；三是高校教师激励机制欠缺。 |
| 关 键 词： | 高校师资管理 存在问题 管理理念 现存机制 激励机制 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |