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| 建立完善的人才培训机制 | |
| 引用本文： | 万洪涛.建立完善的人才培训机制[J].出版科学,2004(6):65-66. |
| 作者姓名： | 万洪涛 |
| 作者单位： | 武汉出版社 |
| 摘 要： | 就人力资源开发的途径而言,根本的途径是培训,即把经过严格筛选入门的员工视为财富,加强培训.通过培训,使员工掌握本专业的知识、技能,让一些有能力的员工脱颖而出,成为企业的骨干;通过培训,让员工了解本企业的文化、传统,从而产生集体的向心力、感召力,凝聚一支高素质的出版队伍. |
| 关 键 词： | 完善 人才 出版队伍 高素质 感召力 向心力 文化 企业 能力 技能 知识 专业 加强 财富 员工 筛选 培训 资源开发 人力 |
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