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| 江中集团：人事无小事 | |
| 引用本文： | 卢小青,欧阳忠.江中集团：人事无小事[J].中国培训,2005(12):32-33. |
| 作者姓名： | 卢小青 欧阳忠 |
| 摘 要： | 作为一家有着30多年历史、家喻户晓的老国企——江中集团,在新时期、新的市场环境下,如何创新员工观念、变革企业人力资源管理,使员工在大家庭中感受到浓浓的亲情,让企业焕发出更加璀璨的活力,这不仅事关团队士气,更关系到企业凝聚力和竞争力的提升。2005年是江中的“人才年”,公司的人力资源部确定了“人事无小事”的理念,如何将“人事无小事”贯穿到工作中去呢?关心员工,就要激励员工“授人于鱼莫若授人于渔”。随着市场经济的发展,员工的需求也发生了巨大变化,同时企业也应根据变化赋予“关心员工”新的含义——人事最重要的事就是要激励… |
| 关 键 词： | 人事 集团 企业人力资源管理 企业凝聚力 人力资源部 市场环境 新时期 新员工 大家庭 竞争力 |
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