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| 职场“无个性”宝典 | |
| 引用本文： | 元明清.职场“无个性”宝典[J].中国大学生就业,2006(3):56-58. |
| 作者姓名： | 元明清 |
| 摘 要： | 在张扬个性的时代,“有个性”往往被视作是“有创意、有发展潜质”的评语。有不少初涉职场者也被告诫:保持“独特个性”,无论是求职还是职业规划上都能有“先声夺人”的优势。可现实给他们的印象却截然相反——很多个性鲜明的人在职场上并不被看好,甚至是四处碰壁;而一些没有多少个性的人却如鱼得水,更容易获得成功。在飘扬着“个性”旗帜的职场上,同样也有适用于颇得“中庸之道”真传的“无个性”的生存法则的土壤,职场“无个性”时代已悄然到来……“无个性”就是“个性”各行各业的分工协作越来越紧密,竞争力更多的是来自有如军队般整齐… |
| 关 键 词： | 张扬个性 职场 “中庸之道” 独特个性 职业规划 个性鲜明 生存法则 评语 |
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