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| 关于高校青年教师工作的若干对策和建议 | |
| 引用本文： | 吴竹平.关于高校青年教师工作的若干对策和建议[J].教育发展研究,2000(11). |
| 作者姓名： | 吴竹平 |
| 作者单位： | 上海交通大学校办!上海 |
| 摘 要： | ８０年代中期以来，各高校出现了“年龄断层”、“学术断层”现象。高校师资队伍中高级职称年龄老化，一些学校５５岁以上正教授比例已占６０％以上，４０岁以下副教授只占２５％左右，而且青年教师流失严重，“青年教师年龄不见长”现象普遍存在。随着高校教师退休高峰的到来，势必影响整个高等教育的改革与发展，影响《面向２１世纪教育振兴行动计划》的实施。因此，要彻底扭转师资“断层”的被动局面，必须在现有的基础上继续深化对高校师资“断层”和青年教师培养问题的认识，并进一步完善和强化对青年教师的培养措施，将这项工作逐步引… |
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