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| 绩效考评在报纸采编中的调控功能——以南方日报为研究个案 | |
| 引用本文： | 尹连根.绩效考评在报纸采编中的调控功能——以南方日报为研究个案[J].新闻界,2003(4):4-8. |
| 作者姓名： | 尹连根 |
| 作者单位： | 南方日报社 |
| 摘 要： | 一、引言本文对“调控功能”这一概念的运用,首先指的是发挥类似经济学上所谓价格杠杆功能,以单篇稿件的“价格”为核心,通过调整稿件“价格”来左右相关种类稿件的供需情况;其次指的是,通过难度加权和等级评定等手段,来达到一定的控制、引导作用。南方日报于去年8月6日改版后,全面引入并不断调整绩效考评、绩效工资制。作为改革的参与者与目击者,笔者跟踪研究了南方日报改版以来绩效考评方案的演变和执行过程。本文以此为据,揭示绩效考评在新闻业管理中的基础性地位以及与采编工作间的互动,以期为推动我国新闻业尤其是党报管理工作改革提供… |
| 关 键 词： | 绩效考评 新闻采编 《南方日报》 调控功能 考评模式 报刊质量 报社制度 眨 |
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