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人力资本专用性和企业参与职业教育的行为选择
引用本文:
张宇.人力资本专用性和企业参与职业教育的行为选择[J].职业技术教育,2006(6):42-45.
作者姓名:
张宇
作者单位:
天津大学
摘 要:
人力资本专用性与职业教育形式人力资本专用性的概念源自交易成本理论对资产专用性的分析,指的是员工通过学习和经验积累形成了一些特殊的专业知识与技能,它们只有在
关 键 词:
人力资本专用性
企业参与
职业教育
行为选择
交易成本理论
资产专用性
普遍适用性
新员工
教育形式
专业知识
本文献已被
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