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| 吉林省高校教师离职情况调查与应对策略分析 | |
| 作者单位： | ;1.吉林财经大学亚泰工商管理学院 |
| 摘 要： | 通过问卷调查对吉林省高校教师离职现状、离职原因进行分析,并进一步提出应对策略。分析结果显示,整体上吉林省高校教师离职意愿处中等水平,但是高学历、高职称及男性教师离职意愿强烈,离职后主要去向为其他发达城市和进入其他高校继续从事教师职业;离职原因可以归纳为高校组织层面因素和教师个体层面因素两类,并进行重要程度排序;最后,针对原因分析从工资待遇、管理方式、科研支持、职业期望、工作家庭冲突五个方面提出应对策略。 |
| 关 键 词： | 高校教师 离职意愿 离职 吉林省 |
The Status Quo of University Teachers' Resignation in Jilin Province and Countermeasures |
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