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| 大学内部管理体制弊端探析 | |
| 引用本文： | 房桂芝,董礼刚,嵇安奕.大学内部管理体制弊端探析[J].中国科技信息,2006(6):324-325,334. |
| 作者姓名： | 房桂芝 董礼刚 嵇安奕 |
| 作者单位： | 莱阳农学院人文与公共管理学院,266109 |
| 摘 要： | 高校内部管理体制改革是高等教育改革的中心课题，但大学办学理念的逐渐丧失、行政化的管理方式、“官本位”思想的影响、科层制的理性化管理模式，标准化的人才培养模式成为我国大学内部管理的主要弊端，严重影响了大学内部的改革，树立大学的办学理念、协调行政权力与学术权力二者之间的关系、转变内部管理运行机制、破除“官本位”意识是大学内部管理体制改革的主要方向。 |
| 关 键 词： | 大学 内部管理 弊端 改造 |
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