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| 转会制——中国足球人才流动的催化剂 | |
| 引用本文： | 沈刚.转会制——中国足球人才流动的催化剂[J].体育博览,1990(3). |
| 作者姓名： | 沈刚 |
| 摘 要： | 中国足球的希望在哪里?多少人在思索着,探寻着。佛山队的出世,开创了足球职业化的雏形和先河,随后辽宁东药俱乐部、广州白云俱乐部也相继宣告成立。就在人们满怀希冀职业化道路在中国的美好前景时,各队教头却疑虑重重:兵源不足、强将难求已是头等大事。纵然你手里有一大笔钱,队员也愿意加盟,但现行的体制不能使他们得到所需要的队员。像不久前,东药俱乐部教头李应发看中原山东队的李强,李千里单骑闯关东转投东药队,竟使两队“反目结仇”,闹到打官司以求公了的地步。人才流动是社会进步的需要和动力。中国之大为人才流动提供了广阔的市场,各行各业如此,竞争性极强的足球亦是如此。然而,令人遗憾的是,中国足球近乎没有人才流动制度来保障人才流动的正常化、合理化、公开化,一些所谓的“人才流动”只能是“地 |
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