| 基于尊严与善治的安徽高校内部治理研究 |
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| 引用本文： | 余承海,王凤梅.基于尊严与善治的安徽高校内部治理研究[J].鸡西大学学报,2015(3):5-8. |
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| 作者姓名： | 余承海 王凤梅 |
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| 作者单位： | 安徽工程大学教务处,安徽芜湖,241000 |
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| 基金项目： | 安徽省哲学社会科学规划项目，2014年安徽省教育厅人文社科重大项目，安徽省级教学研究项目(2012jyxm871)的阶段性成果。 |
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| 摘 要： | 尊严是一种普遍的人权,是任何个人或组织都无法剥夺的永恒的普遍权利。建立尊严的平等性是建立公正、平等、宽容社会的基石。虽然有尊严的生活已经成为全社会的共识,但以官僚强权践踏普通教职员工尊严的情况在安徽高校治理中依然存在。面对不容商讨的官僚作风,我们需要捍卫尊严的圣洁性,坚守尊严不可讨价还价的底线,以民主管理,公正、人道的高校治理理念,宽容的心态等善治理念捍卫普通教职员工的尊严。
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| 关 键 词： | 尊严 善治 高校治理 普通教职员工 |
Research on the Internal Governance of Universities in Anhui From the Viewpoint of Dignity and Good Governance |
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| Yu Chenghai,Wang Fengmei.Research on the Internal Governance of Universities in Anhui From the Viewpoint of Dignity and Good Governance[J].JOurnal of Jixi University:comprehensive Edition,2015(3):5-8. |
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| Authors: | Yu Chenghai Wang Fengmei |
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| Institution: | Yu Chenghai;Wang Fengmei;Department of Educational Administration,Anhui Polytechnic University; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | dignity good governance university governance ordinary faculty |
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