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非正式网络对研发团队绩效的影响—以交互记忆系统为中介变量的实证研究
引用本文:王燕夷,彭灿.非正式网络对研发团队绩效的影响—以交互记忆系统为中介变量的实证研究[J].科学学研究,2012,30(4):581-590.
作者姓名:王燕夷  彭灿
作者单位:南京航空航天大学经济与管理学院,江苏南京 211106
基金项目:国家自然科学基金资助项目,航空科学基金项目,南京航空航天大学基本科研业务费专项科研项目
摘    要: 国内外学者迄今很少研究非正式网络对研发团队绩效的影响问题。本文以交互记忆系统为中介变量,构建并验证了企业研发团队非正式网络与团队绩效(包括任务绩效和周边绩效)的关系。本文所确定的非正式网络(测量)量表由互动强度、网络密度、沟通质量和网络信任四个构面构成。结构方程模型的检验结果表明,非正式网络除了可以直接影响任务绩效和周边绩效外,还通过交互记忆系统间接影响任务绩效。

关 键 词:研发团队  非正式网络  交互记忆系统  任务绩效  周边绩效
收稿时间:1900-01-01;
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