| 高校学术期刊编辑工作满意度的影响因素及提升策略 |
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| 引用本文： | 陈汉轮,蔡海亚.高校学术期刊编辑工作满意度的影响因素及提升策略[J].中国科技期刊研究,2016,27(4):385-391. |
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| 作者姓名： | 陈汉轮 蔡海亚 |
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| 作者单位： | 浙江树人大学，浙江省杭州市舟山东路19号 310015,江南大学商学院，江苏省无锡市蠡湖大道1800号 214122 |
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| 摘 要： | 【目的】了解高校学术期刊编辑的工作满意度现状,寻找提高编辑工作满意度的方法,以更好地提升编辑的能动性与积极性。【方法】采用网络问卷和现场问卷相结合的方式,对全国不同地区、不同层次高校学术期刊编辑的工作满意度影响因素进行调查。对问卷数据的T检验和单因素方差分析,运用因子分析法对影响因素进行分析。【结果】通过问卷分析表明,性别、婚姻和从业年限三因素对编辑工作满意度的差异不显著,而年龄、学历、职称三因素的差异较为显著。通过因子分析,得到影响编辑工作满意度的8个主要因素。【结论】高校应加强对学术期刊的支持,改善编辑的职业环境、建立激励制度,编辑自身应提升职业能力和竞争力,以更好地凝聚力量提升高校学术期刊的办刊水平。
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| 关 键 词： | 高校学术期刊 工作满意度 学术期刊编辑 激励制度 |
| 收稿时间： | 2015/10/1 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2015/12/28 0:00:00 |
Impact factors of job satisfaction of academic journal editors from universities and its improving strategy |
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| CHEN Hanlun and CAI Haiya.Impact factors of job satisfaction of academic journal editors from universities and its improving strategy[J].Chinese Journal of Scientific and Technical Periodicals,2016,27(4):385-391. |
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| Authors: | CHEN Hanlun and CAI Haiya |
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| Institution: | Zhejiang Shuren University, 19 Zhoushan East Road, Hangzhou 310015, China and Business School of Jiangnan University, 1800 Lihu Road, Wuxi 214122, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Academic journal of universities Job satisfaction Academic journal editors Incentive system |
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