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| 最适合的才是最好的——浅谈企业文化在招聘中的应用 | |
| 引用本文： | 于静.最适合的才是最好的——浅谈企业文化在招聘中的应用[J].现代企业教育,2011(16):76-77. |
| 作者姓名： | 于静 |
| 作者单位： | 威海蓝星玻璃股份有限公司,山东威海,264205 |
| 摘 要： | 企业招聘员工不一定要挑选最优秀的，但一定要选择最适合的，对企业来说最适合的就是最好的。招聘要从宏观到微观，由浅入深通过多种方法时应聘者从适应性来考察员工。企业招聘主管只有通过时员工适应性的考察才能筛选出最适合的员工。 |
| 关 键 词： | 招聘 企业文化 适合 |
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