|
|||||
|
|
| 平衡:新闻考评制度的关键 | |
| 引用本文： | 肖燕雄,尹熙.平衡:新闻考评制度的关键[J].新闻记者,2005(11):34-36. |
| 作者姓名： | 肖燕雄 尹熙 |
| 作者单位： | 湖南师范大学新闻与传播学院 |
| 摘 要： | 新闻考评制度的核心是评价 新闻考评制度是对媒体采编人员业务水平进行考核的制度．是新闻媒介内部管理的评价和激励机制，也关系到新闻媒介整体的发展方向。目前媒体编采考核方式大致有硬性定量型、自我申报型、折算分数型、末位淘汰型、首席记者型、划分等级层次型等几种。其主要目的是以之作为编采人员的工资发放标准，鼓励编采人员写好稿、编好版。 |
| 关 键 词： | 新闻媒介 考评制 平衡 编采人员 激励机制 内部管理 采编人员 末位淘汰 首席记者 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |