|
|||||
|
|
| 构建我国民办高校教师队伍稳定的长效机制初探——以重庆市民办高校调查为样本分析 | |
| 作者单位： | ;1.四川外国语大学重庆南方翻译学院 |
| 摘 要： | 民办高校在我国高等教育中扮演着重要角色,在校生规模占到高等教育的三分之一。但民办高校师资队伍稳定性较差,教师流动性过大,教师生均比例不合要求等问题,又一直困扰着民办高校的发展。为此,在对重庆市民办高校调查分析的基础上,提出构建民办高校师资队伍稳定"长效机制"的框架思路和保障体系等对策,让民办高校教师不敢走、不能走、也不想走,促进其队伍稳定健康的发展。 |
| 关 键 词： | 民办高校 教师队伍 长效机制 保障体系 |