| 中小企业人才流失的原因及对策 |
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| 引用本文： | 雷鸣,张航.中小企业人才流失的原因及对策[J].新乡教育学院学报,2010,23(2). |
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| 作者姓名： | 雷鸣 张航 |
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| 作者单位： | 1. 中南大学,公共管理学院,湖南,长沙,410083
2. 新密市公安局,河南,郑州,452370 |
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| 摘 要： | 目前中小企业已经成为推动我国国民经济发展的重要力量,但是,中小企业的总体竞争能力较弱,人才流失问题十分突出.如何寻找人才、留住人才、发展人才已成为中小企业面临的重要问题.基于以上认识,笔者首先分析了中小企业人力资源管理的特点,其次阐述了中小企业人才流失的总体状况,分析了人才流失给中小企业造成的影响,深入探究了中小企业人才流失的原因,最后就中小企业如何留住人才提出建议.
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| 关 键 词： | 中小企业 人才流失 原因 对策 |
The Reasons and Countermeasures of Talent Loss of Small and Medium Enterprises |
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| LEI Ming,ZHANG Hang.The Reasons and Countermeasures of Talent Loss of Small and Medium Enterprises[J].Journal of Xinxiang Education College,2010,23(2). |
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| Authors: | LEI Ming ZHANG Hang |
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