关于构建“以人为本”的高校管理体系的思考 |
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引用本文: | 张光慧.关于构建“以人为本”的高校管理体系的思考[J].教育与职业,2008(20). |
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作者姓名: | 张光慧 |
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作者单位: | 怀化医学高等专科学校护理系党总支,湖南,怀化,418000 |
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摘 要: | "以人为本"作为一种价值取向,强调管理者要以人为管理工作的出发点,尊重人、解放人、依靠人、关心人、培养人、教育人;作为一种思维方式,就是在分析和解决一切问题时,既要坚持历史的尺度,又要坚持人的尺度。文章从四个方面对高校管理中"以人为本"体系的构建问题进行论述:一是高校管理工作的现状分析;二是"以人为本"理念的理论依据;三是构建"以人为本"的高校管理体系的意义;四是构建这一体系的具体路径。
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关 键 词: | 高校管理 以人为本 管理体系 |
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