浅谈人事档案的规范性 |
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引用本文: | 杨朝杰.浅谈人事档案的规范性[J].兰台世界,2009(2). |
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作者姓名: | 杨朝杰 |
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作者单位: | 中国人民银行日照市中心支行 |
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摘 要: | 人事档案管理工作是组织人事部门的基础工作,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,人事档案管理工作的好坏直接影响到单位和个人的工作效率和质量。规范性是人事档案最重要的特性之一,规范性作为真实性的制度保证,两者共同构成了人事档案的支柱。认识确保人事档案规范性的意义,分析在此方面存在的问题,采取措施保证人事档案的规范性,以提高档案管理水平,对于做好组织人事工作具有重要意义。
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关 键 词: | 人事档案管理工作 组织人事部门 档案管理水平 组织人事工作 工作效率 |
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