| 新型职业农民企业家精神如何养成？——基于一项扎根理论的研究 |
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| 引用本文： | 唐薇,尹利民.新型职业农民企业家精神如何养成？——基于一项扎根理论的研究[J].职教论坛,2023(11):79-88. |
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| 作者姓名： | 唐薇 尹利民 |
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| 作者单位： | 1. 南昌大学马克思主义学院;2. 南昌大学公共政策与管理学院 |
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| 基金项目： | 江西省教育厅科学技术研究项目“全面报酬对VR企业技术人才绩效的影响：敬业度的中介作用”（编号：GJJ190602）,主持人：王燕子； |
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| 摘 要： | 新型职业农民作为乡村振兴的重要人力资源，其是否具备企业家精神，将直接影响当地产业融合等区域经济发展问题。选取5位新型职业农民作为研究样本，利用扎根理论研究方法，构建了“个人企业家精神—企业家能力—组织企业家精神—企业家能力—社会企业家精神”的精神成长模型，并着力描绘不同创业阶段新型职业农民通过哪些学习方式获得成长。研究发现，新型职业农民在个人层面企业家精神的催化之下，通过企业家能力的中介作用，逐渐向组织、社会层面企业家精神延伸。此外，在不同的创业阶段，新型职业农民使用的学习策略存在偏好，如在创业初始期偏好使用经验学习策略，而实践、社会网络学习策略又贯穿至整个创业过程等。另外，不同学习策略也跟随创业阶段的变化而发生变化。
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| 关 键 词： | 扎根理论 企业家精神 学习策略 养成过程 |
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